Telus

Mise à jour sur les négociations Telus n° 22 - le 21 octobre 2022

Votre Comité de négociation dépose une demande au Service fédéral de conciliation

Plusieurs d’entre vous ont reçu un courriel de Telus hier qui avait comme sujet « Établir de saines limites ». Cette communication mettait de l’avant plan l’importance de revoir et de fixer ses limites personnelles pour un meilleur équilibre. Pourtant, au même moment, Telus tente de négocier directement avec vous, causant inévitablement un stress inutile.

Nous avons rendu disponibles sur notre tableau syndical numérique, plusieurs items numériques ayant pour thématique la négociation, dont, entre autres, plusieurs qui relatent votre soutien à 97% à un mandat de grève.

Mise à jour sur les négociations Telus n° 21 - le 19 octobre 2022

Votre Comité de négociation a poursuivi les discussions avec la compagnie aujourd’hui. Notre but reste le même, obtenir la meilleure entente qui répondra à VOS priorités.
La semaine dernière, la compagnie a choisi de négocier directement avec VOUS en vous envoyant un courriel qui résumait son offre, et ce, le jour même où elle l’avait présentée à votre Syndicat. Elle tentait ainsi de nuire aux efforts de votre Comité de négociation. Telus croyait savoir ce que vous vouliez et croyait que vous choisiriez de prendre son offre facilement.
Aujourd'hui, votre Comité de négociation a rencontré le PDG de Telus, Darren Entwistle, et nous avons été rejoints par le Directeur du District 3 du Syndicat des Métallos, Scott Lunny. Nous avons fait entendre votre voix à la table. Nous avons fait part de votre mécontentement à l'égard de l'offre actuelle et nous avons réussi à pousser Telus à abandonner quelques petites concessions. Bien que la conversation avec Darren Entwistle ait été respectueuse, Telus a tout de même continué dans la même direction, faisant de petits changements mineurs sur les offres monétaires pour détourner l'attention des vrais problèmes.
Avec une forte majorité de membres inscrits pour voter, vous avez donné à votre Comité de négociation un vote de mandat de grève énorme à 97% !
Votre comité de négociation s’est engagé à faire preuve de transparence. C’est pourquoi nous avons choisi de brièvement suspendre les négociations et avons avisé Telus que nous allons prendre les mesures nécessaires pour rencontrer nos membres. Votre comité de négociation estime que les négociations ont atteint un point où il nous incombe de parler directement avec vous, et de chercher auprès de vous un vote de mandat de grève clair et décisif qui montrera à Telus que nous ne reculerons pas !

À l'approche de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, votre équipe de négociation travaille fort pour négocier son inclusion et d'autres dans notre convention collective.

Telus reconnaît publiquement l'importance de ces jours fériés mais ne démontre pas le même engagement à la table de négociation sans concessions !

Annexe A
Telus refuse d'accepter l'ajout de ce jour férié sans le retrait du jour férié du lundi de Pâques. Les membres ne verront aucune augmentation des congés payés.

Telus a entendu les propositions du syndicat et dit comprendre notre position. Cependant, la compagnie a démontré peu de mouvement et continue à la place de pousser ses propositions de concession contraires et qui nous divisent, cherchant à réduire nos régimes de retraite, nos avantages sociaux et notre sécurité d'emploi.