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Bâtir un avenir meilleur pour les travailleuses et travailleurs du secteur des télécommunications

C’est grâce au travail infatigable, aux compétences et aux habiletés des employés des télécommunications que les entreprises canadiennes du secteur, comme Telus, Shaw, Rogers, Bell et d’autres, sont si rentables. Mais avec les changements de réglementation et de technologie, les entreprises rentables réduisent leurs coûts au détriment de leurs employés assidus.

Une chose est claire : si vous travaillez dans le domaine des télécommunications, vous méritez d’avoir une voix dans tout ce qui touche votre travail et votre secteur.

Si vous travaillez pour une entreprise de télécommunications, ou même pour un entrepreneur dans le domaine, assurez-vous de connaître les avantages d’appartenir à un syndicat et d’avoir une voix réelle au travail. Nous nous sommes engagés à fournir aux travailleurs des télécommunications qui ne bénéficient pas de la représentation syndicale l’information dont ils ont besoin pour se joindre à nous. 

Notre mandat à titre de syndicat consiste à nous engager dans des négociations intelligentes et progressistes afin de protéger les salaires, les avantages sociaux et les autres conditions d’emploi, et de les améliorer.

Au-delà de la négociation

Nous serons aussi actifs au-delà de la table de négociation afin de veiller à ce que les travailleurs contribuent à façonner l’avenir du secteur des télécommunications au pays. Nous ferons entendre nos voix dans les institutions gouvernementales afin de nous assurer qu’elles prennent les intérêts des employés des télécommunications au sérieux lors de l’élaboration de nouvelles politiques et lois.

Composition du Comité de recrutement syndical de la Section locale 1944 du Syndicat des Métallos

Corey Mandryk – DER C.-B.
Michael Phillips – Secrétaire-trésorier
Donna Hokiro – Présidente par intérim
Pierre-Luc Dick – Vice-président par intérim, Président du comité

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