Communiqués des Métallos

  • La GRC lance une enquête criminelle sur le décès d’un travailleur lié à la COVID-19 chez Cargill
    BURNABY, C.B. – Le Syndicat des Métallos accueille favorablement l’enquête criminelle lancé par la GRC sur le décès d’un travailleur lié à la COVID-19 à l'usine de conditionnement de la viande de Cargill à High River, en Alberta. En avril 2020, le Syndicat des Métallos a demandé d'ouvrir une enquête criminelle sur le décès et l'infection signalée de près de 1 000 travailleurs de l'usine Cargill. «Les événements qui ont entraîné le décès d'un travailleur de l'usine de Cargill sont inexcusables et doivent faire l'objet d'une enquête dans une perspective criminelle», a déclaré Stephen Hunt, directeur des Métallos pour l'Ouest canadien. La situation de Cargill était aussi prévisible qu'une explosion dans une mine, avec les travailleurs à proximité les uns des autres et avec peu ou pas d'équipement de protection, a affirmé Stephen Hunt. «Chez Cargill, nous avions un inspecteur qui, malgré les recommandations de distanciation sociale et les avertissements en matière de sécurité, avait déclaré le lieu de travail sécuritaire peu de temps avant qu'un travailleur ne décède et que des centaines d'autres ne soient testés positifs. À la mine Westray en 1992, les inspecteurs ont déclaré la mine sécuritaire, malgré le non-respect évident des protocoles de sécurité et une accumulation de poussière de charbon produisant du méthane», a fait valoir Stephen Hunt. L'épidémie aurait pu être évitée si Cargill et le gouvernement PCU d'Alberta avaient écouté les préoccupations des travailleurs. «Ce sont les travailleurs qui, les premiers, ont soulevé des inquiétudes concernant leurs conditions de travail et le manque d'équipements de protection individuelle. Ils les ont exprimées mais personne n'en a tenu compte. Le ministre de l'agriculture du PCU a insisté sur le fait que l'usine était totalement sécuritaire, et ensuite les gens ont commencé à tomber malade et à mourir. Le premier ministre Jason Kenney n'est pas parvenu à assurer la sécurité des travailleurs albertains. Au lieu de s'y employer, le premier ministre a fait appliquer le projet de loi 47, rendant ainsi plus difficile pour les travailleurs de refuser un travail dangereux à une époque où ils nécessitent plus de protections pour rester en bonne santé, en sécurité et en vie», a poursuivi Stephen Hunt. «Tuer des travailleurs ne devrait jamais se traduire en simples termes de coût pour les entreprises. Les travailleurs essentiels ne sont pas voués au sacrifice et les travailleurs de Cargill ne font pas exception. L'annonce faite aujourd'hui concernant l'ouverture d'une enquête criminelle de la GRC nous rapproche un peu plus de la justice», a ajouté Stephen Hunt. La campagne du Syndicat des Métallos, «Mettons fin au carnage, appliquons la loi», appelle les gouvernements provinciaux et territoriaux à mettre en œuvre des mesures spécifiques pour garantir une meilleure application de la loi Westray. Pour obtenir de plus amples informations sur la campagne, consultez le site www.appliquezlaloi.ca. — Jan 12
  • Les Métallos apportent un soutien à deux organismes des Laurentides
    REPENTIGNY et LACHUTE – Le Fonds humanitaire des Métallos remet à l’occasion des fêtes deux dons à deux organismes communautaires des Laurentides, Fin à la faim à Repentigny et le Centre d’entraide d’Argenteuil à Lachute. Les dons totalisant 3000 $ proviennent du Fonds humanitaire des Métallos, auquel contribuent des dizaines de miliers de travailleurs et travailleuses. «C’est important plus que jamais de soutenir notre communauté. Plusieurs personnes ont perdu leur travail ou voient leur vie en suspens en raison de la pandémie. L’entraide est plus que jamais essentielle», font valoir Éric Blais et Daniel Meilleur, respectivement président des sections locales 9238 et 9421 représentant les travailleuses et travailleurs de General Dynamics à Repentigny, qui ont remis les dons à l’organisme Fin à la faim de Repentigny. Président de la section locale 6213 chez Resco à Grenville-sur-la-Rouge, Alain Desjardins a quant à lui remis un don au Centre d’entraide d’Argenteuil à Lachute. «On ne sait pas combien de temps ça va durer et c’est dur pour beaucoup de familles. On espère que ça va aider à répondre à la grande demande et on invite ceux qui le peuvent à donner aussi», explique-t-il. À travers le Québec, le Fonds humanitaire des Métallos (FHM) remet des dons de l’ordre de 43 000 $ à une vingtaine d’organismes à l’occasion de la période des fêtes, principalement à des banques alimentaires et d’autres groupes qui viennent en aide aux communautés dans plusieurs régions. «En cette période trouble, nos dons de fin d’année ont une signification particulière. S’aider les uns les autres est essentiel. Cet esprit d’entraide doit perdurer et collectivement, on espère qu’on aura en tête de ne laisser personne derrière dans cette pandémie, alors que des secteurs d’activités sont perturbés sur une plus longue période et que des familles en souffrent», affirme le coordonnateur des Métallos pour la région Nord/Nord-Ouest, Benoît Locas. Né en 1985, le FHM se consacre à des projets de développement international et vient en aide aux communautés au Québec et au Canada. Le Syndicat des Métallos, affilié à la FTQ, est le plus important syndicat du secteur privé au Québec. Il regroupe plus de 60 000 travailleurs et travailleuses de tous les secteurs économiques. — Dec 20
  • Les Métallos apportent un soutien à deux organismes de l’Abitibi
    ROUYN-NORANDA – Le Fonds humanitaire des Métallos remet à l’occasion des fêtes des dons à deux organismes communautaires de l’Abitibi, soit la Ressourcerie Bernard-Hamel de Rouyn-Noranda et le Centre de bénévolat de la Vallée-de-l’Or. Les dons totalisant 3000 $ proviennent du Fonds humanitaire des Métallos, auquel contribuent des dizaines de miliers de travailleurs et travailleuses. «C’est important plus que jamais de soutenir notre communauté. Plusieurs personnes ont perdu leur travail ou voient leur vie en suspens en raison de la pandémie. L’entraide est plus que jamais essentielle. C’est dur pour beaucoup de familles. On espère que ça va aider à répondre à la grande demande et on invite ceux qui le peuvent à donner aussi», explique la représentant syndicale des Métallos Sonia Charette. À travers le Québec, le Fonds humanitaire des Métallos (FHM) remet des dons de l’ordre de 43 000 $ à une vingtaine d’organismes à l’occasion de la période des fêtes, principalement à des banques alimentaires et d’autres groupes qui viennent en aide aux communautés dans plusieurs régions. «En cette période trouble, nos dons de fin d’année ont une signification particulière. S’aider les uns les autres est essentiel. Cet esprit d’entraide doit perdurer et collectivement, on espère qu’on aura en tête de ne laisser personne derrière dans cette pandémie, alors que des secteurs d’activités sont perturbés sur une plus longue période et que des familles en souffrent», affirme le coordonnateur des Métallos pour la région Nord/Nord-Ouest, Benoît Locas. Né en 1985, le FHM se consacre à des projets de développement international et vient en aide aux communautés au Québec et au Canada. Le Syndicat des Métallos, affilié à la FTQ, est le plus important syndicat du secteur privé au Québec. Il regroupe plus de 60 000 travailleurs et travailleuses de tous les secteurs économiques. — Dec 18
  • Nouveau contrat de travail chez Chapais Énergie
    CHAPAIS – Le Syndicat des Métallos chez Chapais Énergie a signé un nouveau contrat de travail pour ses quelque 25 travailleurs qui devrait aussi faciliter le recrutement de travailleurs pour les années à venir. Ce contrat de travail prévoit un important rattrapage salarial de 5,5 % et 7 % dès le début pour les travailleurs qui amorcent leur carrière chez Chapais Énergie, auquel s’ajoutent des hausses totalisant 9,5 % sur 5 ans pour l’ensemble des 25 travailleurs membres de la section locale composée 8896. «Les salaires rejoignent le marché des emplois syndiqués. Ça met la table pour le recrutement de nouveaux travailleurs, alors que plusieurs postes sont à combler. C’est important d’avoir des conditions qui permettent aux travailleurs de s’établir ici, de bâtir leur avenir, de faire virer l’économie locale. C’est le genre de contrat qui y contribue», fait valoir le représentant syndical des Métallos dans la région de Chibougamau-Chapais, Alexandre Fréchette. De plus, le plafond des dépenses d’assurances payées à 100 % par l’employeur est augmenté pour l’ensemble du groupe, une fois ce plafond atteint, les dépenses d’assurance sont ensuite défrayées à moitié entre l’employeur et les syndiqués. Les conditions de travail et les avantages sociaux offerts aux travailleurs temporaires sont aussi améliorés. «Chez les Métallos, on représente des travailleurs dans plusieurs régions nordiques, comme Chibougamau-Chapais, la Côte-Nord, le Nord-du-Québec, l’Abitibi. Ce sont des réalités particulières qu’on connaît bien. Chaque fois qu’on négocie, on a à cœur l’épanouissement des travailleurs dans la région et le développement de communautés dynamiques. On veut que les gens gagnent bien leur vie et s’installent à long terme. Voici ce qu’on souhaite pour les travailleurs actuels et futurs de Chapais Énergie», conclut Alexandre Fréchette. Le Syndicat des Métallos, affilié à la FTQ, est le plus important syndicat du secteur privé au Québec. Il regroupe plus de 60 000 travailleurs et travailleuses de tous les secteurs économiques. — Dec 17
  • Nouveau contrat de travail pour les chauffeurs de CMW Express
    SAINTE-MARIE-DE-BEAUCE – La trentaine de chauffeurs de CMW Express, qui effectuent du transport de marchandises, a ratifié un nouveau contrat de travail de 5 ans, qui prévoit une renégociation du salaire en 2022. Dans un premier temps, les syndiqués avaient refusé une offre de l’employeur avec une forte majorité de plus de 80 %. Les négociations se sont poursuivies, avec les contraintes actuelles, par visioconférence. «Ça a été de longues négociations, ralenties par la pandémie. Mais en bout de ligne, le refus clair des offres de l’employeur par les membres a donné l’impulsion pour aller chercher un bon contrat, approuvé à 81 % par les membres», explique le président de la section locale 9153 du Syndicat des Métallos, Éric Filion. Les salaires seront haussés de 2 % par année en 2021 et 2022 et un montant forfaitaire de 500 $ est versé pour l’année qui s’achève. Le maximum de l’échelle salariale sera atteint après 3 ans au lieu de 5 ans, ce qui devrait faciliter le recrutement de nouveaux chauffeurs. En 2022, les parties se retrouveront afin de négocier le salaire pour les trois dernières années du contrat. Les syndiqués auront alors le droit de grève et l’employeur, celui de lockout. «Nous n’avons pas de boule de cristal sur l’avenir de la situation économique. En procédant ainsi, on aura la possibilité de renégocier les salaires une fois la pandémie passée», explique le coordonnateur des Métallos pour la région, Benoit Boulet. Le Syndicat des Métallos, affilié à la FTQ, est le plus important syndicat du secteur privé au Québec. Il regroupe plus de 60 000 travailleurs et travailleuses de tous les secteurs économiques. — Dec 16