Attention membres de l'EC,
Nous souhaitons vous informer du processus des mesures d'accommodements en milieu de travail et vous encourager à y participer de manière proactive si nécessaire.
Qu'est-ce que sont des mesures d'accommodements ?
• Il s'agit d'un processus permettant aux employés de demander des ajustements ou du soutien liés à un « motif de discrimination interdit », généralement l'incapacité ou le statut familial.
Comment faire une demande d'accommodement :
- Soumettre une demande écrite : Remplissez le formulaire de demande d'accommodement en milieu de travail, disponible sur l'intranet de Telus à go/accommodation. Ce formulaire doit être soumis par écrit à votre gestionnaire.
- Informer le syndicat : Veuillez choisir de fournir une copie de votre demande au syndicat ou de nous contacter à tout moment durant le processus. C'est crucial pour que nous puissions suivre, aider et nous assurer que les accommodements soient traités correctement. Telus est tenu de demander notre avis sur les accommodements, mais cela ne s'applique que si le syndicat est informé par le membre. Veuillez mettre en copie Accommodation@usw1944.ca.
Exemples d'accommodements :
• Horaire ou lieu de travail flexible (y compris le télétravail) pour accommoder une condition médicale ou des obligations de soins familiaux.
• Modification des tâches ou de l'équipement de travail.
• Espaces de travail accessibles.
• Toute autre condition de travail modifiée recommandée par votre médecin.
Dépôt proactif : Même si les membres du EC ne sont pas encore obligés de travailler au bureau et que la question est en cours d'arbitrage, vous pouvez déposer des demandes d'accommodement concernant le travail au bureau de manière proactive si vous pensez en avoir besoin.
Besoin d'aide? Contactez le syndicat à contact@usw1944.ca si vous avez des questions sur le processus des mesures d'accommodements ou pour obtenir de l'aide.
Solidairement,
La Section locale 1944 du Syndicat des Métallos
