Bonjour Membres, 

La semaine dernière, Telus a de nouveau envoyé quelque 545 soi-disant indemnités de départ volontaire à des membres occupant des postes spécialisés. Ce groupe comprend la construction de l’infrastructure extérieure, la réparation de câbles, le NOC, l’ingénierie, l’exploitation de réseau, le Cœur IP et le Transport. Ces indemnités ont été accompagnés de la menace d’une réaffectation forcée si Telus n’obtient pas la réduction souhaitée dans les secteurs visés. 

Cela s’ajoute aux milliers d’indemnités de départ volontaire offertes au cours des deux dernières années, qui ont entraîné une dégradation majeure de la capacité de Telus à servir ses clients, à entretenir son infrastructure et à régler les pannes de façon rapide. Telus a manifestement fait le calcul que les citoyens canadiens n’ont pas suffisamment d’options sur le marché pour se permettre de quitter Telus au profit d’un meilleur service ailleurs. Honte à eux. 

Les télécommunications font partie intégrante de notre infrastructure nationale, et nous devrions avoir un système de télécom dont les Canadiens peuvent être fiers, et non un système qui suscite un soupir collectif du public, comme c’est le cas actuellement. En effet, nous, en tant que membres, sommes très fiers de garder le Canada connecté, mais il est difficile de demeurer fiers de notre travail lorsque nos efforts quotidiens pour servir la clientèle sont sapés par cette entreprise, une entreprise responsable devant le gouvernement (et subventionnée) pour maintenir l’intégrité du système de télécommunications. 

À un moment où notre pays a besoin de solidité et de souveraineté, nous continuons de braquer les projecteurs sur la dégradation par Telus de l’intégrité du système de télécommunications canadien, à travers des compressions visant les emplois de techniciens et le transfert de postes canadiens à l’étranger alors que de plus en plus de Canadiens sont en recherche d’emploi. 

Des dizaines de députés connaissent maintenant notre section locale par son nom, grâce aux rencontres que nous avons tenues avec eux au sujet des pratiques contraires à l’éthique de Telus. Lorsque Telus réduit les services au Canada, comme avec cette dernière vague d’indemnités de départ volontaire, votre Syndicat s’engage à tout dévoiler au gouvernement et au public. 

La section locale 1944 du Syndicat des Métallos (USW Local 1944) est solidaire avec les autres syndicats qui représentent des travailleurs de Telus et qui sont touchés par ces indemnités, soit le SQET-SCFP 5044 et le SAMT, qui représentent chacun des membres au Québec. Nous sommes en train de renforcer notre collaboration afin de présenter un front uni pour défendre nos emplois et notre système de télécom. 

Vous êtes les mieux placés pour savoir si le fait de poursuivre votre carrière chez Telus est le bon choix pour vous et votre famille, mais sachez que votre Syndicat continuera de défendre votre sécurité d’emploi à chaque étape. 

Le Comité exécutif de la section locale se réunira plus tard cette semaine et discutera des prochaines étapes concernant les actions de la compagnie. 

Solidairement, 
La section locale 1944 du Syndicat des métallos