Hommage à Donna Hokiro - Célébration de sa carrière marquante alors qu’elle se prépare à la retraite. Réflexion sur son héritage de passion et de leadership..
Assemblée des Délégués de la Section Locale 2024 - Les moments forts de l'ADSL 2024 : débats vifs, résolutions et mobilisation de nos membres pour la justice.
Aperçus des écoles d'hiver de l'AFL et de la C.-B. - Découvrez les réflexions et les expériences transformatrices des participants, qui façonnent l'avenir du militantisme syndical.
Renforcer le Changement - Suivez nos dirigeants à la législature de la Colombie-Britannique dans leur lutte pour des améliorations sectorielles, garantissant la sécurité d'emploi et l'équité.
Chers membres,
Préparez-vous à vous joindre à nous pour la conférence 2024 du district 5, qui aura lieu du 20 au 22 novembre 2024, à l'hôtel Delta de Jonquière
Chers membres,
En début de journée, des membres du 416e caucus libéral du Parti libéral du Canada, représentant toutes les circonscriptions libérales de la région du Grand Toronto
Pour les employées au sein de l’expérience client qui sont touchées par les plans de retour au bureau de la compagnie, et qui ont reçu une offre d’indemnité de départ volontaire, veuillez noter que la Cour suprême de la Colombie-Britannique a statué le 8 août que vous avez la possibilité de revenir sur votre décision d'accepter une indemnité de départ volontaire.
Nous sommes heureux de lancer notre Trousse de soutien en ligne à la négociation-Partie 1, qui comprend une liste d'organisations ayant toutes décerné divers prix à Telus, en passant de la marque à l'impact social.
Comme nous l'avons mentionné dans la Mise à jour sur les négociations Telus n°33, la section locale 1944 intensifie ses activités et ses campagnes à travers le pays tout au long du mois de février afin de conclure une entente équitable pour vous. Nous avons donc décidé de commencer par une vidéo qui récapitule le chemin parcouru par nos membres au cours de la dernière année. Jetez-y un coup d'œil :
La Section locale 1944 du Syndicat des Métallos est consciente que Telus abuse du langage inscrit à la convention collective en ce qui a trait au temps supplémentaire (TS) obligatoire. En réponse, nous déposons un grief de principe contre la pratique d’imposer des heures supplémentaires obligatoire lorsque les membres ont déjà prévu des vacances. Nous soutenons aussi le dépôt d’un grief quand l’imposition du temps supplémentaire obligatoire viole d’autres provisions du Code canadien du travail.
Nous avons rendu disponibles sur notre tableau syndical numérique, plusieurs items numériques ayant pour thématique la négociation, dont, entre autres, plusieurs qui relatent votre soutien à 97% à un mandat de grève.
La semaine dernière, la compagnie a choisi de négocier directement avec VOUS en vous envoyant un courriel qui résumait son offre, et ce, le jour même où elle l’avait présentée à votre Syndicat. Elle tentait ainsi de nuire aux efforts de votre Comité de négociation. Telus croyait savoir ce que vous vouliez et croyait que vous choisiriez de prendre son offre facilement.
Tel que mentionné hier dans la mise à jour sur les négociations Telus n°17, votre Comité de négociation tiendra des rencontres de vote de mandat de grève afin de pouvoir clairement montrer à Telus que nous ne reculerons pas.
